平谷區網站制作：您和老板的最大不同，不是技能和經驗上的，而是思考問題和解決問題的方式，老板和您相比會更加象《把信送給加西亞》里面的羅文。在面對任何困難和挫折的時候，他能夠更加積極主動的思考和想盡各種辦法去解決！看看在主動性上，您處于那個階層！

 

你不夠主動這就是你和老板最大的不同

 

平谷區網站制作：1.您告訴我做什么我才做什么。這是主動性的最初級別。在一次績效面談上有一位員工問我：“為什么我完成了所有Leader安排的任務，我的考評只是及格。”我相信這是很多畢業不久的同事都會困惑的一個問題。工作和在學校學習并不一樣，不是您今天交了老師安排的作業并且得到了100分就說明您是一個優秀的學生。對于員工，您只是達到了崗位要求。您只是符合了這個崗位的要求。您需要的是多做一些甚至做到最多。

 

2.我需要做更多的工作。在工作過程中，對您誘惑最大的不應該是薪酬，而應該是工作本身，因為工作是提高您的能力的絕佳的方式。而您的能力決定了您在明天的價值。和層級一的員工不同，在您完成工作后，你需要跟你的Leader溝通，匯報您當前的工作情況并要求更多的工作。這會讓您的Leader認識到您的工作能力，并相信您的工作能力，他才可能把更多更加重要的工作分配給你，而這些重要的工作從持續提高您的能力，這會是一個良性循環。

 

平谷區網站制作：3.我認為我們可以這樣做。現在的工作方式肯定不是最佳的工作方式，我們可以有更好的方式去更加有效率的完成工作。您需要做的是找到這些能夠吧把事情做得更加有效率的方法，并在工作中實踐，把您成功的實踐方式報告給Leader，并在其他團隊推行。不要以為這很難，很多時候就是一些很細小的錯誤導致了工作的無效，問題沒有解決，很可能是這里有太多的3個和尚沒水喝的故事在不停的發生！

 

平谷區網站制作：4.我知道我們應該怎樣做。和3不同的是，你已經不是處于一個不斷提合理化建議的階層，更多的時候，您需要的僅僅是一個目標。您像羅文一樣，告訴我下一站在哪里，我自己會去找地圖，我自己回去選擇合適的交通工具，我自己回去規劃所以有為實現這個目標而需要做的事情。

 

平谷區網站制作：5.我是船長。此時的您需要有搞定一切的信念。您不在需要任何人告訴您該怎樣做，您完全知道下一步在哪里？您也完全知道我們要做樣才能到達那里！和4不同的是，我不僅僅是一個執行者，我更加是一個領袖，我知道哪里才能成功！