職業(yè)裝讓白領(lǐng)提升競爭力
閱讀 ?·? 發(fā)布日期 2022-07-22 15:15 ?·? admin當工作日上下班的街頭,西裝、套裙成為主流,西裝加身已經(jīng)是職場初級選手。就像能力高下是人才間的較量,懂得自我提升的精英,練就內(nèi)在修為的同時已經(jīng)關(guān)注外在穿著的包裝升級。在那些有著文化沉淀街巷的沿街西裝定制店鋪,白領(lǐng)成為出入頻繁的新客流。不是為婚宴、不是為party、也不是一次重要的商務會談,純粹只用作日常的職場著裝。
沒有什么值得詫異,在商業(yè)經(jīng)濟極其發(fā)達的西方或是近鄰日本,品質(zhì)精湛的高端職業(yè)西裝是普遍基礎(chǔ)的穿著。在中國,這一需求有些姍姍來遲而已,不過任何進取都不會嫌晚。職場白領(lǐng)對提高個人形象的進取追求,是在個體競爭中的“與時俱進”,恰巧也是對企業(yè)的一個jing醒——企業(yè)在市場競爭中是否也認識到提升形象的重要呢?
形象,軟實力的較量
全球化讓競爭不分國界,當西方企業(yè)以一整套成熟、高品質(zhì)、規(guī)范、自成體系的卓越企業(yè)形象去爭奪市場的時候,中國的企業(yè)低頭捫心,我們的企業(yè)形象能作為軟實力應征么?是否還未開始就已經(jīng)落后了?
白領(lǐng)去定制店的自覺,對于企業(yè)而言是值得慶賀。不妨順水推舟,為企業(yè)整體規(guī)劃一個完美的形象設(shè)計,從0開始也沒關(guān)系,不怕起步晚只怕還未開始。專門為企業(yè)提供全套企業(yè)形象解決方案的FSALI,在高端職業(yè)西裝領(lǐng)域深耕了十三年,服務過的4萬家多家企業(yè)客戶,在次規(guī)劃職業(yè)裝過后,必定堅持這種企業(yè)統(tǒng)一著裝的原則,因為事實勝于雄辯,依據(jù)企業(yè)元素設(shè)計并符合企業(yè)文化的員工職業(yè)西裝形象,不僅潛移默化的給員工帶來正能量,企業(yè)愈來愈有凝聚力,也進一步幫助企業(yè)在一次次競爭中勝出。軟實力就是硬道理。
或許從未定制過職業(yè)西裝的企業(yè)會有疑慮:統(tǒng)一的職業(yè)西裝是否就成了整體劃一,工作服卻呆板沉悶?每個員工身材不同、職務不同,統(tǒng)一衣裝員工能接受嗎?
4萬置裝客戶的例證,自然是基于員工主動樂意的穿著。一件量身定做的高品質(zhì)西裝。與零售的區(qū)別,除了是量身定制外,額外融入了部分企業(yè)元素,如在紐扣上利用了企業(yè)LOGO圖案、珠邊采用了LOGO色。
當企業(yè)一眾人員統(tǒng)一成隊時,獨特的細節(jié)變成具有沖擊力的亮點;當獨立個體拜訪客戶時,客戶因了解而有心,服裝點綴的企業(yè)元素與銷售介紹形成整體,提升專業(yè)度與對企業(yè)的認可;在各種私人場合,時尚、度身定制、品質(zhì)精湛的西裝,那是職業(yè)范兒。以上信息來源網(wǎng)絡(luò),僅供展示,如果侵權(quán),請加qq:542540801刪除
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